Manager Technical Services and Development (m/w/d)
Dass bei uns die Chemie stimmt, bemerken Sie vom ersten Arbeitstag an. Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams in Speyer als
Manager Technical Services & Development (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Bewertung von Technologien und Märkten auf Basis der bestehenden Produktgruppen unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie
- Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden
- Identifizierung neuer und nachhaltiger Geschäftsbereiche sowie Begleitung bei der technischen Umsetzung
- Optimierung und Weiterentwicklung des Produktportfolios unter Berücksichtigung von Produktions- und Rohstoffaspekten sowie regulatorischen Anforderungen
- Identifizierung, Begleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung am Standort Speyer in enger Abstimmung mit Produktion, Technik und relevanten Schnittstellen
- Implementierung und Weiterentwicklung des neuen Portfolios hydrierter Kohlenwasserstoffe in neue Anwendungen und Marktsegmente
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, vorzugsweise in Chemie mit Schwerpunkt technischer oder organischer Chemie, oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung in der chemischen Industrie im Bereich Kohlenwasserstoffe oder mineralölbasierter Produkte ist von Vorteil
- Kenntnisse des Raffineriemarktes und der Raffinerietechnologie sowie ein breites Verständnis erneuerbarer und alternativer Technologien
- Erfahrung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie ein selbstbewusstes und kompetentes Auftreten bei der Diskussion und Kommunikation komplexer technischer Themen
- Reisebereitschaft für bis zu 50 % Reisetätigkeit innerhalb Europas
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie eine proaktive Arbeitsweise
- Organisationstalent sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung
Wir bieten Ihnen:
- Einen zukunftsorientierten und expandierenden Arbeitgeber.
- Eine attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung sowie 30 Tagen Urlaub.
- Eine vielseitige Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung: Nur wer Vertrauen genießt, kann sich frei entfalten.
- Work-Life-Balance ist Teil einer gesunden Lebensweise – genau wie unsere Gesundheitsangebote: Sport, Employee Assistance Programm, betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitstage mit diversen Angeboten.
- Weiterbildungen & Lebenslanges Lernen.
- Zeit für soziales Engagement – stellen wir im Rahmen unseres Sozialen Tages oder flexibler Freistellung für eigene soziale Projekte bereit.
- Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice mit bis zu 2 Tagen pro Woche – bieten wir allen Mitarbeitenden, für die es im Rahmen ihres Fachbereiches realisierbar ist.
- Corporate Benefits – gibt es bei uns auch in Form von Rabatten auf Angebote bei zahlreichen Onlineshops aus den Bereichen Reisen, Wohnen und vielen anderen.
- Eine Kantine – versorgt unsere Teams jeden Tag mit verschiedenen Angeboten an Gerichten.
- JobRad und kostenfreies Parken.
Diversität:
Über den "Jetzt bewerben!"-Button können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin zukommen lassen.
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Haltermann Carless Deutschland GmbH
